2020年人力資源管理師一級試題每日一練(9.13)
人力一級群:798386541 | 人力資源考試加微信“ks233wx10"
為助大家順利拿證,小編特整理了一級人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習。
1、【單選題】企業采用立即排除法決策時,應基于( )的管理原理。
A.管理幅度
B.目標管理
C.效率
D.權變
參考答案:D
參考解析:企業在采用立即排除法決策時,應基于權變的管理原理,根據具體的實際情況,靈活做出規定。
2、【多選題】在企業文化建立的萌芽階段,( )。
A.培訓部門是人力資源部門的組成部分
B.培訓部門與企業其他部門的溝通需要通過人力資源主管人員完成
C.培訓部門不受其他層級限制,可以單獨成立部門
D.培訓部門將“組織需求為先導”作為培訓原則
E.培訓管理者既是組織戰略的促進者,又是培訓的實施者
參考答案:ABD
參考解析:在企業文化建立的萌芽階段,培訓部門是人力資源部門的組成部分。它與企業其他部門的溝通需要通過人力資源主管人員來完成,培訓部門將“組織需求為先導”作為培訓原則。
兩道題目做的不過癮?一級人力資源管理師考試[模擬試題]、[歷年真題]、[章節試題]多種免費試題在線測試,點擊馬上做題>>
答疑互助:添加233網校學霸君微信個人號【ks233wx10】 加入233網校備考大家庭,我們共同學習一起進步相約拿證!
相關推薦:
2020年人力資源管理師不知道怎么復習,沒有把握通過考試?來233網校學習,233網校助你輕松取證>>