2020年人力資源管理師一級試題每日一練(9.10)
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為助大家順利拿證，小編特整理了一級人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習。
1、【單選題】邊際生產力工資理論認為，雇主在( )時就不再繼續雇傭工人。
A.工人所增加的產量小于付給其的工資
B.工人所增加的產量等于付給其的工資
C.工人所增加的產量大于付給其的工資
D.工人所增加的產量剛好等于付給其工資的兩倍
參考答案：B
參考解析：邊際生產力工資理論的前提是一個充滿競爭的靜態社會，從勞動力的需求方面揭示了工資水平的決定，它認為邊際生產力工資理論認為，雇主在工人所增加的產量等于付給其的工資時就不再繼續雇傭工人。
2、【多選題】培訓開發系統的設計與運行必須回答的三個問題是( )。
A.培訓的要求是什么
B.培訓的目標是什么
C.開展哪些活動才能實現目標
D.怎樣檢驗目標是否達到
E.建立一套有效的、完善的現代企業培訓開放體系
參考答案：BCD
參考解析：有效的現代企業培訓開發系統，是指企業從自身的生產發展需要出發，積極通過學習訓練等手段提高員工的工作能力、知識水平及潛力，最大限度地使員工的個人素質與工作需求相匹配，促使員工現在和未來工作績效的提高，最終能夠有效地改善企業的經營業績這樣一個系統化的行為改變過程。培訓開發系統的設計與運行必須回答的三個問題是培訓的目標是什么、開展哪些活動才能實現目標、怎樣檢驗目標是否達到。
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