2020年人力資源管理師一級試題每日一練(9.11)
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為助大家順利拿證，小編特整理了一級人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習。
1、【單選題】( )是績效指標體系設定的基礎。
A.工作分析
B.員工培訓
C.崗位調整
D.薪酬調整
參考答案：A
參考解析：績效標準一般采用工作崗位分析和專家小組討論的辦法來確定，運用工作分析的各種工具與方法來明確工作崗位的具體要求，提煉出能夠鑒別業績優秀員工與業績一般員工的標準。工作分析提供了員工勝任工作的標準能力水平，是績效指標體系設定的基礎。
2、【多選題】創新(innovation)包含的因素有( )。
A.目的性
B.規律性
C.變革性
D.新穎性
E.發展性
參考答案：ABCDE
參考解析：創新能力是指在前人發現或發明的基礎上，通過自身努力，創造性地提出新的發現、發明或改進革新方案的能力。創新能力在創新過程、創新活動中主要由提出問題、解決問題這兩種能力構成。創新包含的因素有目的性、規律性、變革性、新穎性和發展性。
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