2021年企業人力資源管理一級理論知識練習題
為助大家順利拿證，小編特整理了一級人力資源管理師理論知識練習題供大家日常練習。
多項選擇題
下列哪些作法屬于行為導向型主觀考評方法?( )
A.主管根據員工整體表現將部門人員進行排序
B.按照成績記錄結果，小劉被主管評為第六等級
C.小張在“責任心”評價中被主管評為第六等級
D.小張在“積極合作”評價中被評為2分，即偶爾出現
E.根據首先挑選最優和最差的員工的做法，小張被排在第十位
參考答案：AE
下列屬于結果導向型考評方法的是( )。
A.制定績效具體目標，按目標的達成情況評價績效
B.通過工作分析得出關鍵事件，再對被考評者進行評估
C.采用可監測、可核算的指標構成若干考評要素進行考評
D.先制定績效標準，按標準逐一評估，再按重要性權重匯總分數
E.被考評者把自己的成績定下來，經主管驗證后請專家評估
參考答案：ACE
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