2021年企業人力資源管理一級理論知識練習題
為助大家順利拿證，小編特整理了一級人力資源管理師理論知識練習題供大家日常練習。
多項選擇題
關鍵事件法的特點是( )。
A.只能作定性分析
B.屬于行為導向型考評方法
C.關鍵事件的記錄省時省力
D.難以比較員工在績效上的差異
E.不能區分工作行為的重要性程度
分析工作績效的差距的具體方法( )。
A.行為比較法
B.目標比較法
C.水平比較法
D.縱向比較法
E.橫向比較法
以下關于關鍵事件法的說法正確的有( )。
A.只包含有效的工作行為
B.描述了員工的行為
C.描述了員工行為產生的結果
D.描述了行為產生的背景
E.員工自己描述工作中的關鍵事件
在績效管理的實踐活動中，偏重考評員工行為的方法有( )。
A.關鍵事件法
B.行為錨定等級評價法
C.行為觀察法
D.加權選擇量表法
E.工作行為維度法
績效標準法的特點是( )。
A.適合于非管理崗位的員工
B.需要較多的人力、物力和財力
C.管理成本較高
D.管理成本較低
E.適合于管理崗位的員工
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