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2021年人力資源管理師二級習題合集(三)

來源:233網(wǎng)校 2021-09-03 10:11:20

我們總在尋找能助自己一臂之力的貴人,卻常常低估了自己本身就具有的能力;我們總是抱怨上天關(guān)上了那扇門,卻忘記了自己可以推開一扇窗。勇敢迎接挑戰(zhàn),挖掘自身潛力,這世上最大的貴人,其實正是你自己。學習從什么時候開始都不晚!復習階段,做題必不可少,來練習幾道題吧!

【練一練】

1、[單選題]以下關(guān)于調(diào)解協(xié)議書說法,正確的是( )。

A.它是調(diào)解委員會單方的意思表示

B.它對爭議雙方?jīng)]有約束力

C.它是勞動爭議當事人雙方的意思表示

D.它是雙方達不成協(xié)議的結(jié)果

參考答案:C

2、[多選題]支付令申請書的附件包括(   )。

A.勞動合同文本復印件

B.物證(名稱)(件數(shù))

C.書證(名稱)(件數(shù))

D.證人(姓名)(住址)

E.旁證(名稱)(件數(shù))

參考答案:ABCD

3、[多選題]因簽訂集體合同發(fā)生爭議時,當事人承擔的和平義務(wù)包括(  )。

A.不得采取罷工等行為

B.當事人應(yīng)當平等協(xié)商

C.不得向境外媒體泄漏爭議產(chǎn)生的原因

D.在申請協(xié)調(diào)處理期間,企業(yè)不得解除職工代表的勞動關(guān)系

E.對協(xié)商不能解決的問題,應(yīng)通過正常程序向公安機關(guān)申請協(xié)調(diào)處理

參考答案:BD

4、[多選題]勞動爭議處理原則應(yīng)貫穿于(  )的全過程。

A.勞動爭議的和議

B.勞動爭議的調(diào)解程序

C.勞動爭議的仲裁程序

D.勞動爭議的審判程序

E.勞動爭議的終審程序

參考答案:BC

5、[多選題]根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三條的規(guī)定:“解決勞動爭議,應(yīng)當根據(jù)事實,遵循()的原則,依法保護當事人的合法權(quán)益。”

A.合法

B.嚴格守法

C.公正

D.及時

E.著重調(diào)解

參考答案:ACDE

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