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人力資源管理師二級高頻考點:工資集體協商的程序

來源:233網校 2021年1月17日

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考點解析.png

【二級考點】工資集體協商的程序

工資集體協商的實施步驟:

1、提出書面協商意向書后,對方于20日內予以書面答復。

2、協商開始前5日提供與工資協商有關的真實情況與資料。

3、將協議草案提交職代會或職工大會討論審議。

4、達成一致、形成正式文本,雙方首代簽字蓋章。

1[單選題] 在工資協商審查時,在接到已經生效的工資協議后,協商雙方應以適當形式向雙方人員公布的時間期限是(  )。

A.15日內

B.10日內

C.7日內

D.5日內

參考答案:D

2[單選題] 工資集體協商代表中,雇員一方首席代表的擔任人是(  )。

A.法定代表人

B.工會主席

C.工會代表

D.員工

參考答案:B

3[單選題] 勞動關系雙方提出工資集體協商的要求時,第一步是:提出方應事先向另一方提出書面的協商意向書,明確協商的時間、地點、內容等;另一方接到協商意向書后,應于(  )日內予以書面答復,并與提出方共同進行工資集體協商。

A.5

B.10

C.15

D.20

參考答案:D

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