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勞務關系
1.勞務關系的含義
指勞動服務供給者與勞動服務的需求者根據口頭或書面約定，由勞動服務供給者向勞動服務的需求者提供一次性的或者說特定的勞動服務，勞動服務的需求者依照約定向勞動服務供給者支付勞務報酬的民事法律關系。
2.勞務關系的特征
(1)勞務關系雙方當事人的法律地位平等，在人身上不具有隸屬關系，當事人之間不存在管理與被管理、指揮、命令和服從關系;
(2)工作風險一般由勞務供給者自行承擔;
(3)勞務關系是基于民事法律規范成立，并受民事法律規范的調整和保護;
(4)勞務關系主體具有不特定性，勞務需求方與供給方可以使自然人、法人或是其他組織
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