公交车短裙挺进太深了h女友,国产亚洲精品久久777777,亚洲成色www久久网站夜月,日韩人妻无码精品一区二区三区

您現在的位置:233網校>人力資源管理>學習筆記>二級筆記

人力資源管理師二級高頻考點:員工素質測評的主要原則

來源:233網校 2020年12月16日

233網校特別提供人力資源管理師二級《企業人力資源管理師》各章節高頻考點,考生們一定要重點復習!同時,233網校推出了二級人力資源管理師干貨筆記,內含各章的考情分析,備考建議、高頻考點、考點分布以及課后真題回顧,下載233網校APP即可快速領取!

資料下載>>【考前必背資料】 【沖刺試題合集】 【更多資料免費下載

考點解析.png

員工素質測評的主要原則

(一)客觀測評與主觀測評相結合

(二)定性測評與定量測評相結合

(三)靜態測評與報考測評相結合:靜態測評便于橫向比較

(四)素質測評與績效測評相結合

(五)分項測評與綜合測評相結合

試題鞏固:

【單選題】反映被測者素質性質的員工素質測評方法是( )。

A. 定性測評

B. 定量測評

C. 靜態測評

D. 報考測評

參考答案:A
參考解析:所謂定性測評,就是采取經驗判斷與觀察的方法,側重從行為的性質方面對素質進行測評。而定量測評,就是采取量化的方法,側重從行為的數量特點方面對素質進行測評。

點擊進入課后練習:人力資源管理師考試[模擬試題]、[歷年真題]、[章節試題]多種免費試題在線測試,各科真題試卷實戰演練。

答疑互助:添加233網校學霸君微信個人號【ks233wx10】 加入233網校備考大家庭,我們共同學習一起進步相約拿證!

名片.jpg

相關推薦:

2021年人力資源管理師考試報名時間

歷年人力資源管理師真題答案及交流

2021年人力資源管理師不知道怎么復習,沒有把握通過考試?來233網校學習,233網校助你輕松取證>>

相關閱讀
主站蜘蛛池模板: 营山县| 天气| 抚顺市| 灌阳县| 澄城县| 金塔县| 诏安县| 澄迈县| 平乐县| 缙云县| 永安市| 康平县| 堆龙德庆县| 福贡县| 桑植县| 呼伦贝尔市| 时尚| 米易县| 北流市| 普格县| 泗阳县| 丰宁| 远安县| 双流县| 宁强县| 辽阳市| 驻马店市| 芷江| 屏南县| 梁平县| 滦平县| 柘荣县| 津市市| 泾阳县| 亳州市| 临朐县| 宣汉县| 昭苏县| 玉树县| 曲阳县| 波密县|
登錄

新用戶注冊領取課程禮包

立即注冊
掃一掃,立即下載
意見反饋 返回頂部