二級人力資源管理師歷年真題是二級考生重要的備考資料，多做真題有助于考生理解知識點和老師的出題思路，讓人力資源備考更高效！近5年真題解析>>
第一章：人力資源規劃
二級人力資源管理師真題考點：企業人力資源規劃的內容
1、【多選題】狹義的人力資源規劃包括( )（2013年真題）
A.培訓計劃
B.補充計劃
C.配備計劃
D.薪酬計劃
E.晉升計劃
參考答案：BCE（P46）
參考解析：狹義的人力資源規劃特指企業人員規劃，它包括：(1)人員配備計劃；(2)人員補充計劃；(3)人員晉開計劃。A、D兩項屬于廣義的人力資源規劃。
2、【多選題】人員晉升計劃是企業根據( )制定的員工職務提升方案。（2013年真題）
A.企業目標
B.人員需要
C.工作條件
D.工資水平
E.內部人員分布情況
參考答案：ABE（P46）
參考解析：人員晉升計劃是狹義的人力資源規劃的主要內容之一。它是企業根據企業目標、人員需要和內部人員分布狀況，制定的員工職務提升方案。
點擊查看更多二級人力資源試題：人力資源管理師考試[模擬試題]、[歷年真題]、[章節試題]多種免費試題在線測試，各科真題試卷實戰演練。
相關推薦：
2020上半年人力資源管理師不知道怎么復習，沒有把握通過考試？來233網校學習，233網校助你輕松取證>>
