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二級(jí)人力資源管理師真題考點(diǎn):企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革的程序

來源:233網(wǎng)校 2020年4月18日

二級(jí)人力資源管理師歷年真題是二級(jí)考生重要的備考資料,多做真題有助于考生理解知識(shí)點(diǎn)和老師的出題思路,讓人力資源備考更高效!近5年真題解析>>

第一章:人力資源規(guī)劃

二級(jí)人力資源管理師真題考點(diǎn):企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革的程序

1、【單選題】在進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)調(diào)查時(shí),需要調(diào)查的資料不包含( )。(2014年真題)

A. 管理業(yè)務(wù)流程圖

B. 組織戰(zhàn)略圖

C. 工作崗位說明書

D. 組織體系圖

233網(wǎng)校答案:B
233網(wǎng)校解析:在進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)調(diào)查時(shí),需要調(diào)查的資料有管理業(yè)務(wù)流程圖、工作崗位說明書和組織體系圖。(P25~26)

2、【單選題】組織結(jié)構(gòu)診斷的基本內(nèi)容與程序(1)組織結(jié)構(gòu)分析;(2)組織結(jié)構(gòu)調(diào)查;(3)組織關(guān)系分析;(4)組織決策分析。下面正確的排序是( )(2017年真題)

A. (1)(2)(3)(4)

B. (2)(4)(3)(1)

C. (2)(1)(3)(4)

D. (2)(1)(4)(3)

233網(wǎng)校答案:D
233網(wǎng)校解析:組織結(jié)構(gòu)診斷的基本內(nèi)容與程序是組織結(jié)構(gòu)調(diào)查。(P25)

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二級(jí)人力資源管理師真題考點(diǎn)

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