二級人力資源管理師歷年真題是二級考生重要的備考資料，多做真題有助于考生理解知識點和老師的出題思路，讓人力資源備考更高效！近5年真題解析>>
第一章：人力資源規(guī)劃
二級人力資源管理師真題考點：工作崗位設計的基本原則
1、【單選題】工作崗位設計的基本原則不包括( )（2017年真題）
A.先進科學可行
B.合理分工協(xié)作
C.責權利相對應
D.明確任務目標
參考答案：A（P33）
參考解析：工作崗位設計的基本原則包括:(1)明確任務目標的原則;(2)合理分工協(xié)作的原則;(3)責權利相對應的原則
2、【多選題】在進行崗位設計時,必須首先明確崗位的( )（2017年真題）
A.任職資格
B.利益
C.權限
D.所受監(jiān)督
E.責任
參考答案：BCE（P33）
參考解析：在進行工作崗位設計時,必須首先明確每一崗位的責任利益,崗位責任是任職者應盡的義務,而與之對應的崗位權限是賦予崗位員工應有的對人、財、物的各種支配、使用調動權,權力是保證崗位運行順暢的工具,利益是驅使崗位員工更好完成任務的動力。
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