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企業(yè)人力資源規(guī)劃的內(nèi)容
（一）狹義
1.人員配備計(jì)劃
企業(yè)按照內(nèi)外部環(huán)境的變化，采取不同的人員管理措施以實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部人員的最佳配置。
2.人員補(bǔ)充計(jì)劃
企業(yè)根據(jù)組織運(yùn)行的實(shí)際情況，對(duì)企業(yè)在中、長(zhǎng)期內(nèi)可能產(chǎn)生的空缺職位加以彌補(bǔ)的計(jì)劃，旨在促進(jìn)人力資源數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)的完整與改善。
3.人員晉升計(jì)劃
企業(yè)根據(jù)企業(yè)目標(biāo)、人員需要和內(nèi)部人員分布狀況，制定的員工職務(wù)提升方案。
晉升計(jì)劃最直接作用就是激勵(lì)員工。包括晉升條件、晉升比率、晉升時(shí)間等組成。
（二）廣義
1.人員培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃
內(nèi)容：受訓(xùn)人員數(shù)量、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)方式方法、培訓(xùn)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等。
2.員工薪酬激勵(lì)計(jì)劃
3.員工職業(yè)生涯計(jì)劃
4.其他：勞動(dòng)組織計(jì)劃、員工援助計(jì)劃、勞動(dòng)衛(wèi)生與安全生產(chǎn)計(jì)劃等。
試題鞏固：
【單選題】下列選項(xiàng)中，屬于狹義的人力資源規(guī)劃的是（ ）。
A. 人員培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃
B. 員工薪酬激勵(lì)計(jì)劃
C. 員工職業(yè)生涯規(guī)劃
D. 人員晉升計(jì)劃
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