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人力資源管理師二級高頻考點:企業(yè)戰(zhàn)略與組織結構的關系

來源:233網(wǎng)校 2020年12月4日

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考點解析.png

企業(yè)戰(zhàn)略與組織結構的關系

1)增大數(shù)量戰(zhàn)略

在行業(yè)處于發(fā)展階段,只需采用簡單的結構或形式。

2)擴大地區(qū)戰(zhàn)略

隨著行業(yè)進一步發(fā)展,為了協(xié)調(diào)產(chǎn)品和服務,形成標準化和專業(yè)化,企業(yè)組織要求建立職能部門結構。

3)縱向整合戰(zhàn)略

在行業(yè)增長階段后期,采取縱向整合戰(zhàn)略,組織選擇事業(yè)部制結構。

4)多種經(jīng)營戰(zhàn)略

在行業(yè)進入成熟期,選擇多種經(jīng)營戰(zhàn)略,采用矩陣結構或經(jīng)營單位結構。

試題鞏固:

【多選題】企業(yè)不同的組織結構形式對應著不同的組織發(fā)展戰(zhàn)略,下列選項中,相匹配的“戰(zhàn)略—組織結構”組合是( )。

A. 多種經(jīng)營戰(zhàn)略—矩陣制結構

B. 擴大地區(qū)戰(zhàn)略—職能制結構

C. 增大數(shù)量戰(zhàn)略—簡單組織結構

D. 人才培養(yǎng)戰(zhàn)略—矩陣制結構

E. 縱向整合戰(zhàn)略—事業(yè)部制結構

參考答案:A,B,C,E
參考解析: 企業(yè)發(fā)展到一定階段,其規(guī)模、產(chǎn)品和市場都發(fā)生了變化,這時,企業(yè)應采用適合的組織發(fā)展戰(zhàn)略,對組織結構做出相應的調(diào)整。戰(zhàn)略與組織結構之間存在以下匹配關系:①增大數(shù)量戰(zhàn)略,在行業(yè)處于發(fā)展階段,只需采用簡單的結構形式;②擴大地區(qū)戰(zhàn)略,為了協(xié)調(diào)這些產(chǎn)品和服務,形成標準化和專業(yè)化,企業(yè)組織要求建立職能部門結構;③縱向整合戰(zhàn)略,為了減少競爭的壓力,企業(yè)會采取縱向整合戰(zhàn)略即事業(yè)部制結構;④多種經(jīng)營戰(zhàn)略,在行業(yè)進入成熟期,企業(yè)往往選擇多種經(jīng)營戰(zhàn)略,這時企業(yè)應根據(jù)規(guī)模和市場的具體情況,分別采用矩陣結構或經(jīng)營單位結構。D項不屬于主要的組織發(fā)展戰(zhàn)略。

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