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2013年下半年人力資源管理師考前練習(xí)題(11)

來(lái)源:233網(wǎng)校 2013年11月6日

2013年下半年人力資源管理師考前練習(xí)題(11)

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  1、下列方法中不屬于考評(píng)指標(biāo)量化的方法是( )

  A.加權(quán)

  B.標(biāo)度劃分

  C.賦分

  D.計(jì)分

  2、相對(duì)比較判斷法包括( )

  A成對(duì)比較法

  B回憶印象評(píng)判法

  C加權(quán)綜合考評(píng)法

  D目標(biāo)等級(jí)考評(píng)法

  3、基本工資的計(jì)量形式有( )

  A.基本工資和輔助工資

  B.計(jì)時(shí)工資和計(jì)件工資

  C.崗位工資和技能工資

  D.定額工資和提成工資

  4、下列特點(diǎn)的企業(yè)哪個(gè)適宜采取計(jì)時(shí)工資( )

  A.依靠體力勞動(dòng)和手工操作進(jìn)行生產(chǎn)

  B.勞動(dòng)成果容易用數(shù)量衡量

  C.產(chǎn)品數(shù)量主要取決于機(jī)械設(shè)備的性能

  D.自動(dòng)化、機(jī)械化程度較低

  5、下列特點(diǎn)的組織和工種哪個(gè)適宜采取崗位工資制( )

  A.同一崗位技能要求差別大

  B.生產(chǎn)專業(yè)化、自動(dòng)化程度低

  C.同一崗位技能要求差別小

  D不同崗位之間勞動(dòng)差別小

  1、B 2、A 3、B 4、C 5、A

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