2013年下半年人力資源管理師考前練習題(26)
1、人力資源管理科學化的基礎是( )
A.工作評價
B.工作分析
C.崗位設計
2、適合于流水作業崗位的任務分析方法是( )
A.決策表
B.語句描述
C.時間列形式
D.任務清單
3、工作分析中方法分析常用的方法是( )
A.關鍵事件技術
B.職能工作分析
C.問題分析
D.流程圖
4、管理人員定員的方法是( )
A.設備定員法
B.效率定員法
C.職責定員法
5、依據個體的經驗判斷，把所有待評價的職務依序排列，由此確定每種工作的價值的方法是( )
A.因素分解法
B.因素比較法
C.排序法
D.評分法
1-5 B A C C C
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