2013年下半年人力資源管理師考前練習(xí)題(27)
查看匯總：2013下半年人力資源管理師考前練習(xí)題匯總
1、影響招聘的內(nèi)部因素是( )
A.企事業(yè)組織形象
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)條件
C.法律的監(jiān)控
2、招聘中運(yùn)用評(píng)價(jià)中心技術(shù)頻率最高的是( )
A.管理游戲
B.公文處理
C.案例分析
3、甑選程序中不包括的是( )
A.填寫申請(qǐng)表
B.職位安排
C.尋找候選人
4、企業(yè)對(duì)新錄用的員工進(jìn)行集中的培訓(xùn)，這種方式叫做 。( )
A.崗前培訓(xùn)
B.在崗培訓(xùn)
C.離崗培訓(xùn)
D.業(yè)余自學(xué)
5、在培訓(xùn)中，先由教師綜合介紹一些基本概念與原理，然后圍繞某一專題進(jìn)行討論的培訓(xùn)方式，是( )。
A.講授法
B.研討法
C.角色扮演法
D.案例分析法
1-5 A B B A B
系列推薦：2013年人力資源二級(jí)考試備考專題
2013人力資源管理師考前模擬題及答案匯總
2013年二級(jí)人力資源管理師判斷題練習(xí)匯總
課程輔導(dǎo)：為方便廣大學(xué)員充分備考，233網(wǎng)校“2013年人力資源管理師HD高清課件”開始招生，輔導(dǎo)課程：VIP班，套餐班，精講班，預(yù)測(cè)班，應(yīng)用技巧班。
