2019二級人力資源管理師每日一練試題答案(8.30)
1．（）這類問題旨在考查應聘者的理解、分析、辨別、綜合、評價和推斷的能力。
A．經驗性問題
B．背景性問題
C．思維性問題
D．情境性問題
2．工作崗位橫向分類的要求包括（）。
A．崗位分類的層次宜少不宜多
B．直接生產人員崗位的分類應根據企業的勞動分工與協作的性質與特點來確定
C．管理人員崗位的分類應以它們具體的職能來劃分
D．企事業單位在分類粗細方面，應以實用為第一原則，不宜將類別劃分得過細
E．崗位分類的層次宜多不宜少
參考答案：
1.C【解析】思維性問題這類問題旨在考查應聘者的理解、分析、辨別、綜合、評價和推斷的能力。
2.ABCD【解析】工作崗位橫向分類的主要要求有：崗位分類的層次宜少不宜多；直接生產人員崗位的分類應根據企業勞動分工與協作的性質與特點來確定；而管理人員崗位的分類則應以它們具體的職能來劃分，大類、小類的數目多少與劃分的粗細程度有關，企事業單位在分類粗細方面，應以實用為第一原則，不宜將類別劃分得過細。
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