2020年人力資源管理師二級試題每日一練(6.25)
人力二級群：26606349 | 人力資源考試加微信“ks233wx10"
為助大家順利拿證，小編特整理了二級人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習。
1、【單選題】關于企業(yè)人力資源配置的分類，下列說法錯誤的是( )。
A.從配置的方式上可以分為空間上和時間上的優(yōu)化配置
B.從配置的性質上可以分為數量配置與質量配置
C.從配置的層次上可以分為企業(yè)人力資源的總量與結構配置
D.從配置的范圍上可以分為企業(yè)人力資源的個體配置與整體配置
參考答案：C
參考解析：企業(yè)人力資源配置可按不同標志對其做出區(qū)分，從配置的方式上看，可以將其區(qū)分為空間上和時間上的優(yōu)化配置；從配置的性質上看，可以分為數量配置與質量配置；從配置的成分上看，可以分為企業(yè)人力資源的總量與結構配置；從配置的范圍上看，可以分為企業(yè)人力資源的個體配置與整體配置。
2、【多選題】企業(yè)在進行人力資源規(guī)劃時，應遵循的基本原則有( )。
A.確保人力資源供應的原則
B.確保人力資源平衡的原則
C.與內外環(huán)境相適應的原則
D.與戰(zhàn)略目標相適應的原則
E.保持適度流動性的原則
參考答案：CDE
參考解析：在制定狹義的企業(yè)人力資源規(guī)劃，即企業(yè)各類人員規(guī)劃時，為了保證規(guī)劃的正確性、科學性和有效性，應遵循以下原則：確保人力資源需求的原則；與內外環(huán)境相適應的原則；與戰(zhàn)略目標相適應的原則；保持適度流動性的原則。
兩道題目做的不過癮？二級人力資源管理師考試[模擬試題]、[歷年真題]、[章節(jié)試題]多種免費試題在線測試，點擊馬上做題>>
答疑互助：添加233網校學霸君微信個人號【ks233wx10】 加入233網校備考大家庭，我們共同學習一起進步相約拿證！
相關推薦：
2020上半年人力資源管理師不知道怎么復習，沒有把握通過考試？來233網校學習，233網校助你輕松取證>>
