2019下半年人力資源管理師全面實(shí)行機(jī)考，為助大家順利拿證，小編特整理了二級(jí)人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習(xí)。
二級(jí)人力資源管理師試題（10.7）
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1．企業(yè)需要對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行建設(shè)性評(píng)估，下列說(shuō)法不正確的是（）。
A．建設(shè)性評(píng)估是非正式評(píng)估
B．建設(shè)性評(píng)估是主觀性評(píng)估
C．建設(shè)性評(píng)估的結(jié)果決定了培訓(xùn)項(xiàng)目是否保留
D．建設(shè)性評(píng)估讓培訓(xùn)對(duì)象認(rèn)識(shí)到自己是否進(jìn)步
2．勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)要素包括（）。
A．勞動(dòng)力供給
B．最低社會(huì)保障
C．勞動(dòng)力需求量
D．最低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
E．工會(huì)
1．C【解析】(1)建設(shè)性評(píng)估就是在培訓(xùn)過(guò)程中以改進(jìn)而不是以是否保留培訓(xùn)項(xiàng)目為目的的評(píng)估，是一種非正式的主觀的評(píng)估。(2)建設(shè)性評(píng)估作為培訓(xùn)項(xiàng)目改進(jìn)的依據(jù)，有助于培訓(xùn)對(duì)象學(xué)習(xí)的改進(jìn)，幫助培訓(xùn)對(duì)象明白自己的進(jìn)步，從而使其產(chǎn)生某種滿足感和成就感。
2．BDE【解析】勞動(dòng)力市場(chǎng)的制度結(jié)構(gòu)要素包括：最低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、最低社會(huì)保障、工會(huì)三個(gè)方面的要素，在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家都是以法律的形式確定下來(lái)，受到法律的保護(hù)。
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