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二級人力資源管理師試題（9.22）
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1．工作績效是一個人素質與（）的總和表現。
A．行為品質
B．能力水平
C．工作行為
D．工作數量
2．績效考評指標體系的設計方法包括（）
A．要素圖示法
B．個案研究法
C．面談法
D．頭腦風暴法
E．經驗預測法
參考答案：
1．B【解析】工作績效是一個人的素質與能力水平的綜合表現，主要包括一個人的工作數量、工作質量、工作效率、工作成果、群眾威信、人才培養等要素。
2．ABCD【解析】績效考評指標體系的設計方法有：要素圖示法、問卷調查法、個案研究法、面談法、經驗總結法、頭腦風暴法。
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