2019二級(jí)人力資源管理師每日一練試題答案(9.7)
1．多維立體組織的主要管理組織機(jī)構(gòu)系統(tǒng)，不包括（）。
A．按產(chǎn)品劃分的事業(yè)部
B．按職能劃分的專業(yè)參謀機(jī)構(gòu)
C．按性質(zhì)劃分的管理組織
D．按地區(qū)劃分的管理機(jī)構(gòu)
2．在建立人力資源制度體系時(shí)，首先要策劃解決好重要的核心問(wèn)題，即（）。
A．企業(yè)組織制度的建設(shè)
B．企業(yè)文化的建設(shè)
C．企業(yè)財(cái)務(wù)制度的建設(shè)
D．企業(yè)精神的培育
E．企業(yè)人事制度的建設(shè)
1.C【解析】多維立體組織結(jié)構(gòu)綜合考慮了產(chǎn)品、地區(qū)與職能參謀機(jī)構(gòu)，形成了三類主要的管理組織機(jī)構(gòu)系統(tǒng)，一是按產(chǎn)品劃分的事業(yè)部，即產(chǎn)品利潤(rùn)中心；二是按職能（如市場(chǎng)研究、生產(chǎn)、調(diào)查、財(cái)務(wù)、人事、質(zhì)量控制等）劃分的專業(yè)參謀機(jī)構(gòu)，即專業(yè)成本中心；三是按地區(qū)劃分的管理機(jī)構(gòu)，即地區(qū)利潤(rùn)中心。故C選項(xiàng)當(dāng)選。
2.BD【解析】從硬件上看，企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃是改章建制、實(shí)現(xiàn)制度的改革與創(chuàng)新。正確地回答“做什么，如何做”，但如果沒(méi)有人力資源規(guī)劃“軟件”的支持，“硬件”將無(wú)法驅(qū)動(dòng)并正常有效地運(yùn)行，因此，在建立人力資源制度體系時(shí)，首先要策劃解決好重要的核心問(wèn)題，即企業(yè)文化的建設(shè)和企業(yè)精神的培育等基本問(wèn)題，再去策劃解決有形的具體實(shí)施的管理規(guī)定。
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