2019二級人力資源管理師每日一練試題答案(9.2)
1．（）主要是指員工自己利用休閑時間進行自我技能與知識的補充。
A．自我開發
B．職內培訓
C．學習充電
D．職外培訓
2．企業補充醫療保險制度的設計程序包括（）。
A．確定補充醫療保險基金的來源與額度
B．確定支付醫療費用的標準
C．確定補充醫療保險基金的管理辦法
D．確定補充醫療保險金支付的范圍
E．確定補充醫療保險金支付的方式
參考答案：
1.A
【解析】從培訓的方式來看，企業培訓有職內培訓、職外培訓和自我開發三種。其中，自我開發主要是指員工自己利用休閑時間進行自我技能與知識的補充。
2.ABCD
【解析】企業補充醫療保險制度的設計程序包括：（1）確定補充醫療保險基金的來源與額度；（2）確定補充醫療保險金支付的范圍；（3）確定支付醫療費用的標準；（4）確定補充醫療保險基金的管理辦法。
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