2019二級人力資源管理師每日一練試題答案(9.9)
1．企業年金適用于（）。
A．全體員工
B．新進員工
C．工作滿一定時間的老員工
D．試用期滿的員工
2．薪點薪酬制的優點主要有（）。
A．體現了效率優先的原則
B．有利于提高個人積極性
C．符合市場取向的要求
D．有利于提高團隊的協作精神
E．充分發揮了薪酬的激勵作用
參考答案：
1.D【解析】企業年金，是指企業及其員工在依法參加基本養老保險的基礎上，自愿建立的補充養老保險制度。其適用于企業試用期滿的員工。
2.ACDE【解析】薪點薪酬制有以下的優點：（1）崗位薪點薪酬制使薪酬分配直接與企業效益和員工的工作業績相聯系，體現了效率優先的原則，符合市場取向的要求；（2）薪酬用薪點表示，比崗位等級薪酬制更容易做到將薪酬分配向關鍵崗位、技術崗位傾斜，通過規定員工個人薪點點數的標準，可以促進員工學習技術，提高其素質和業績水平，充分發揮了薪酬的激勵作用；（3）在薪點值的確定過程中，浮動值是按照部門的效益或業績來確定的，這就要求員工必須加強單位或部門的團隊合作，有利于提高團隊的協作精神。
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