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2019二級人力資源管理師每日一練試題答案(9.15)

來源:233網(wǎng)校 2019年9月15日
導讀: 2019下半年人力資源管理師全面實行機考,為助大家順利拿證,小編特整理了二級人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習。

2019二級人力資源管理師每日一練試題答案(9.15)

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1.實行經(jīng)營者年薪不需要具備的條件是()

A.明確的企業(yè)整體績效考評體系

B.明確的經(jīng)營者業(yè)績考核指標體系

C.健全的經(jīng)營者人才市場,完善的競爭機制

D.健全的職工代表大會制度,完善的群眾監(jiān)督機制

2.影響企業(yè)薪酬水平的外部因素包括()

A.市場因素

B.所屬行業(yè)

C.生活費用

D.企業(yè)規(guī)模

E.物價水平

參考答案:

1.A【解析】實行經(jīng)營者年薪應具備的條件包括:(1)健全的經(jīng)營者人才市場,完善的競爭機制。(2)明確的經(jīng)營者業(yè)績考核指標體系。(3)健全的職工代表大會制度,完善的群眾監(jiān)督機制。

2.ACE【解析】影響企業(yè)薪酬水平的外部因素包括有:(1)市場因素,又包括商品市場和勞動力市場。(2)生活費用和物價水平。(3)地域的影響。(4)政府的法律、法規(guī)。

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