2019下半年人力資源管理師全面實行機(jī)考，為助大家順利拿證，小編特整理了二級人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習(xí)。
二級人力資源管理師試題（9.28）
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1．勞動關(guān)系雙方協(xié)商選擇參考指導(dǎo)價位時，要受到“兩低于”原則的約束。下列屬于該原則的是（）。
A．工資總額增長速度低于經(jīng)濟(jì)效益增長速度
B．經(jīng)濟(jì)效益增長速度低于平均工資增長速度
C．勞動生產(chǎn)率增長速度低于平均工資增長速度
D．工資總額增長速度低于勞動生產(chǎn)率增長速度
2．企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃制定的有效性要求必須體現(xiàn)（）特點(diǎn)。
A．可靠性
B．針對性
C．系統(tǒng)性
D．標(biāo)準(zhǔn)化
E．相關(guān)性
參考答案：
1．A【解析】勞動關(guān)系雙方協(xié)商選擇參考指導(dǎo)價位時，仍然要受到“兩低于”原則的約束，即工資總額增長速度低于經(jīng)濟(jì)效益增長速度，平均工資增長速度低于勞動生產(chǎn)率增長速度。
2．ABE【解析】有效性就是要求員工培訓(xùn)規(guī)劃的制定必須體現(xiàn)出可靠性、針對性、相關(guān)性和高效性四個方面的基本特點(diǎn)。
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