56、
（ ）是第一級評估，它易于進行，是最基本、最普遍的評估方式。
A．反應評估
B．學習評估
C．行為評估
D．結果評估
57、
（ ）不屬于評估企業在培訓中所獲得成果的硬性指標。
A．成本節約
B．產量增加
C．廢品減少
D．態度轉變
58、
某企業開展員工培訓，從而降低事故發生率。降低成本，這種培訓成果屬于（ ）。
A．認知成果
B．技能成果
C．情感成果
D．績效成果
59、
（ ）不屬于行為導向型考評方法。
A．強制分配法
B．強迫選擇法
C．成對比較法
D．直接指標法
60、
（ ）比較適用于考評從事教學、科研工作的教師、專家。
A．成績記錄法
B．短文法
C．勞動定額法
D．排列法
61、
“日清日結法”的實施程序包括①考評與激勵；②設定目標；③控制。正確順序為（ ）。
A．③①②
B．①②③
C．③②①
D．②③①
62、
（ ）不是由考評者的主觀性帶來的。
A．暈輪誤差
B．自我中心效應
C．分布誤差
D．評價標準誤差
63、
設計績效考評指標體系的程序包括①理論驗證；②工作分析；③指標調查；④修改調整。其正確順序是（ ）。
A．②③①④
B．③①②④
C．②④③④
D．①②③④
64、
對考評指標標準進行多種要素綜合計分，不宜選用（ ）。
A．簡單相加法
B．系數相乘法
C．百分比系數法
D．幾何平均法
65、
關鍵績效指標包括數量指標、質量指標、成本指標和（ ）。
A．時間指標
B．時限指標
C．利潤指標
D．收益率指標
