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人力資源管理期末考試說明復(fù)習(xí)要求(八)

來源:233網(wǎng)校 2006年8月3日
  第八章  員工保障管理

   一、保障管理概述

   1. 保障管理的定義

   2. 保障管理體系建設(shè)的原則

   3. 社會福利

   二、勞動安全衛(wèi)生與作業(yè)條件管理

    1.勞動安全衛(wèi)生概述

2.勞動安全衛(wèi)生的基本要求

    3.勞動安全衛(wèi)生的基本制度

    4.勞動安全衛(wèi)生的組織與管理

5.員工的職責(zé)、權(quán)利與義務(wù)

6.女職工與未成年人的特殊保護(hù)

7.工作時間和休息休假的規(guī)定

   三、養(yǎng)老保險

   1. 養(yǎng)老保險制度概述

   2. 養(yǎng)老保險制度的基本類型及特點(diǎn)

   3. 養(yǎng)老保險制度的改革目標(biāo)

   四、醫(yī)療保險制度

1. 醫(yī)療保險制度概述

    2. 醫(yī)療保險制度的管理

   五、工傷保險制度

   1.工傷保險制度概述

   2.我國工傷保險制度改革的指導(dǎo)原則與目標(biāo)

   3.因工傷殘的認(rèn)定

   4.工傷保險的待遇給付

二、失業(yè)保險制度

1.失業(yè)保險制度概述

2.失業(yè)保險的原則

3.失業(yè)保險基金的管理

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