一、薪酬管理概述
1.薪酬的定義
2.薪酬的功能
3．新酬管理的任務(wù)
二、薪酬制度的類型
1.崗位制
2.技能制
3.結(jié)構(gòu)制
4．其它形式
5．薪酬制度的比較
三、新酬制度的設(shè)計(jì)
1.設(shè)計(jì)的基本原則
2.設(shè)計(jì)的程序和方法
人力資源管理期末考試說(shuō)明復(fù)習(xí)要求（七）
第七章 薪酬管理
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