第六章 員工考評(píng)
一、員工考評(píng)概述
1. 員工考評(píng)的概念、類型
2. 員工考評(píng)的功用
二、員工考核標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)
1. 考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵
2. 考核形式
3.指標(biāo)設(shè)計(jì)的方法與技術(shù)
4．指標(biāo)量化方法與技術(shù)
三、員工考評(píng)方法
1.印象評(píng)判法
2.相對(duì)比較評(píng)判法
3．因素分解綜合評(píng)判法
4．常摸參照考評(píng)法與效標(biāo)參照考評(píng)法
四、員工考核的組織與實(shí)施
1.實(shí)施程序
2.考評(píng)執(zhí)行者
3.考評(píng)的時(shí)間
4．考評(píng)的信度和效度
5．考評(píng)后的面談
