公交车短裙挺进太深了h女友,国产亚洲精品久久777777,亚洲成色www久久网站夜月,日韩人妻无码精品一区二区三区

您現(xiàn)在的位置:233網(wǎng)校>人力資源管理>模擬試題>四級(jí)模擬題

2020年人力資源管理師四級(jí)試題練習(xí)(10.9)

來源:233網(wǎng)校 2020年10月9日

2020年人力資源管理師四級(jí)試題(10.9)

人力四級(jí)群:343491485 | 人力資源考試加微信“ks233wx10"

為助大家順利拿證,小編特整理了四級(jí)人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習(xí)。

1.績(jī)效管理與培訓(xùn)開發(fā)之間的關(guān)系是(  )。

A.雙向的

B.單向的

C.盲目的

D.無關(guān)的

參考答案:A
參考解析:績(jī)效管理與培訓(xùn)開發(fā)之間的關(guān)系是雙向的。其目的都是要使員工的行為能夠符合組織實(shí)現(xiàn)其發(fā)展目標(biāo)的。

2.所謂專項(xiàng)協(xié)議,是勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人為明確勞動(dòng)關(guān)系中特定的權(quán)利和義務(wù),在(  )的基礎(chǔ)上所達(dá)成的契約。

A.平等自愿

B.公平公正

C.地位平等

D.誠實(shí)信用

E.協(xié)商一致

參考答案:ADE
參考解析:所謂專項(xiàng)協(xié)議,是勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人為明確勞動(dòng)關(guān)系中特定的權(quán)利和義務(wù),在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上所達(dá)成的契約。

兩道題目做的不過癮?四級(jí)人力資源管理師考試[模擬試題]、[歷年真題]、[章節(jié)試題]多種免費(fèi)試題在線測(cè)試,點(diǎn)擊馬上做題>>

答疑互助:添加233網(wǎng)校學(xué)霸君微信個(gè)人號(hào)【ks233wx10】 加入233網(wǎng)校備考大家庭,我們共同學(xué)習(xí)一起進(jìn)步相約拿證!

【點(diǎn)擊免費(fèi)刷>>人力資源沖刺試題合集】

試題.png

相關(guān)推薦:

2020年人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間

歷年人力資源管理師真題答案及交流

2020年人力資源管理師不知道怎么復(fù)習(xí),沒有把握通過考試?來233網(wǎng)校學(xué)習(xí),233網(wǎng)校助你輕松取證>>

精品課程

正在播放:四級(jí)專業(yè)技能重難點(diǎn)攻克

難度: 試聽完整版
主站蜘蛛池模板: 喀喇| 宁明县| 阿拉尔市| 玉门市| 项城市| 祁连县| 江油市| 林西县| 元江| 逊克县| 彭州市| 山阳县| 青铜峡市| 天镇县| 青冈县| 江川县| 富源县| 香格里拉县| 托里县| 洛浦县| 武冈市| 桃源县| 郧西县| 庆云县| 扬中市| 多伦县| 大名县| 宁陕县| 安陆市| 平顶山市| 砀山县| 民权县| 共和县| 菏泽市| 衡山县| 隆安县| 浦北县| 深州市| 洪洞县| 陆河县| 广昌县|
登錄

新用戶注冊(cè)領(lǐng)取課程禮包

立即注冊(cè)
掃一掃,立即下載
意見反饋 返回頂部