2020年人力資源管理師四級試題（10.3）
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為助大家順利拿證，小編特整理了四級人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習。
1.（ ）既是勞動定額管理的最后一個環節，又標志著新的定額產生，它使企業勞動定額水平向前推進了一步。
A.勞動定額的修訂
B.勞動定額的統計分析
C.勞動定額的貫徹執行
D.勞動定額的制定
參考答案：A
參考解析：勞動定額的修訂是在定額的貫徹實施統計分析之后，對定額的重新整頓和修改，它既是勞動定額管理的最后一個環節，又標志著新的定額產生，它使企業勞動定額水平向前推進了一步。
2.結果類信息是指能夠靜態地反映企業薪酬體系特征的信息，包括（ ）。
A.薪酬策略
B.薪酬結構
C.福利費
D.住房基金
E.個人所得稅
參考答案：AB
參考解析：結果類信息是指能夠靜態地反映企業薪酬體系特征的信息，包括企業的薪酬策略、薪酬原則、薪酬水平、薪酬結構等。
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