2020年人力資源管理師四級試題（10.1）
人力四級群：343491485 | 人力資源考試加微信“ks233wx10"
為助大家順利拿證，小編特整理了四級人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習。
1.（ ）是人力資源戰略規劃和生產經營總目標的實現，以及企業各項人力資源管理活動正常進行的重要保證。
A.組織規劃
B.人員規劃
C.費用計劃
D.制度規劃
參考答案：D
參考解析：企業人力資源管理制度規劃是人力資源戰略規劃和生產經營總目標的實現，以及企業各項人力資源管理活動正常進行的重要保證。
2.企業培訓和普通培訓的根本區別在于，它特別強調（ ）。
A.針對性
B.實踐性
C.科學性
D.統一性
E.一致性
參考答案：AB
參考解析：企業培訓與普通教育的根本區別在于它特別強調針對性、實踐性。企業發展需要什么、員工工作缺什么就培訓什么。
兩道題目做的不過癮？四級人力資源管理師考試[模擬試題]、[歷年真題]、[章節試題]多種免費試題在線測試，點擊馬上做題>>
答疑互助：添加233網校學霸君微信個人號【ks233wx10】 加入233網校備考大家庭，我們共同學習一起進步相約拿證！
相關推薦：
2020年人力資源管理師不知道怎么復習，沒有把握通過考試？來233網校學習，233網校助你輕松取證>>
