2020年中級社會工作師社會工作綜合能力試題每日一練(5.10)
初級社工群：378102909 | 社工考試加微信“ks233wx14"
A．自我實現的需要
B．生理需要
C．歸屬與愛的需要
D．尊重的需要
2、張敏博士畢業后參加工作，有了固定的收入后，在外面租房子獨立生活，并按月給父母零花錢，這屬于人類的( )
A．間接需要
B．直接需要
C．精神需要
D．物質需要
3、老黃自前年老伴去世后，整日待在家中酗酒，不去上班，也不參加聚會，以致連正常的社會活動都無法參加。老黃這種行為依據( )可以被判定為異常行為。
A．行為適應性標準
B．社會規范與價值標準
C．統計學標準
D．個體主觀體驗
參考答案：A
參考解析：行為適應性標準，即在正常情況下，人體維持著生理心理的平衡狀態，人能依照社會生活的需要適應環境和改造環境。因此，正常人的行為符合社會的準則，能根據社會要求和道德規范行事，就是適應性行為。如果由于器質的或功能的缺陷使個體能力受損，不能按照社會認可的方式行事，致使其行為后果對本人或社會帶來不適，則被認為行為產生偏差。
4、社會工作者小李正在策劃一個失獨家庭服務項目，準備申請政府資助。小李在準備該項目服務方案時，正確的步驟是( )。
A.服務評估→問題認識與分析→目標制定→方案安排
B.目標制定→問題認識與分析→方案安排→服務評估
C.方案安排→問題認識與分析→目標制定→服務評估
D.問題認識與分析→目標制定→方案安排→服務評估
參考答案：D
參考解析：社會服務方案策劃的步驟：①問題的認識和分析階段。②目標制定階段。③方案安排階段。④考慮服務的評估。故選D。
5、某社會工作機構的工作量標準由社會工作者、督導、機構主管共同討論制定.已執行了三年。但機構新進的社會工作者小劉覺得個案服務工作量指標過高，向機構主管老王提意見。此時，老王最適宜的做法是( )。
A.了解小劉的想法，向小劉解釋指標制定原則
B.要求小劉按照機構規定完成服務指標
C.尊重小劉，讓他去修訂服務指標
D.外請專家探討指標，修訂方案
參考答案：A
參考解析：一個成功的領導者，一般都表現為能與員工建立良好的合作關系。具體方法包括：一是領導者要讓員工了解組織的工作方向和目標.了解員工彼此之間的關系，以及工作團隊的實質及其目標實現的途徑。二是領導者必須能推動工作準則的建立，并使員工能夠認同和執行。三是領導者應正視工作中出現的摩擦以及不和，進行適當調整。以保障工作的順利進行并達到預期的目標。四是領導者在計劃與目標發生改變時，應及時、主動向員工說明改變了什么以及為什么改變，使員工充分理解并積極合作。故選A。
