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2025年社工考試《初級(jí)社會(huì)工作綜合能力》真題答案(完整版)

來源:233網(wǎng)校 2025-06-22 00:54:02

41、 機(jī)構(gòu)養(yǎng)老的優(yōu)點(diǎn)和不足,建議他們實(shí)地考察后再做選擇。上述老陳的做法,最能反映出的社會(huì)工作服務(wù)專業(yè)價(jià)值觀實(shí)踐原則是()。

A.獨(dú)特性

B.非批判

C.相信人能改變

D.當(dāng)事人自決

參考答案:D
參考解析:老陳與服務(wù)對(duì)象共同分析兩種養(yǎng)老方式的優(yōu)缺點(diǎn),建議 “實(shí)地考察后再做選擇”,始終將決策權(quán)交給姚奶奶及其子女,自己僅扮演信息提供者和引導(dǎo)者的角色,充分體現(xiàn)了 “當(dāng)事人自決” 原則。

42、某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)范圍主要是學(xué)齡兒童課后托管服務(wù)。機(jī)構(gòu)利用街道、社區(qū)居民委員會(huì)等提供的免費(fèi)社區(qū)公共空間,在社區(qū)內(nèi)招募培訓(xùn)全職媽媽,以成本價(jià)格收費(fèi),為社區(qū)內(nèi)有需求的家庭提供課后托管服務(wù)。根據(jù)上述服務(wù)內(nèi)容,該機(jī)構(gòu)的主要資金來源是()

A.低償服務(wù)

B.政府購買

C.社會(huì)捐助

D.政府獎(jiǎng)勵(lì)

參考答案:A
參考解析:在社區(qū)內(nèi)招募培訓(xùn)全職媽媽,以成本價(jià)格收費(fèi),體現(xiàn)了A選項(xiàng)。

43、針對(duì)近期電信詐騙類案件頻發(fā)的現(xiàn)象,社區(qū)工作者小陳聯(lián)合派出所和周邊銀行網(wǎng)點(diǎn)開展預(yù)防詐騙活動(dòng),在社區(qū)張貼警示標(biāo)語,發(fā)放反詐騙宣傳手冊(cè),并針對(duì)常見的養(yǎng)老詐騙,保險(xiǎn)詐騙等問題舉辦專題講座,提高社區(qū)居民反詐能力,從地區(qū)發(fā)展模式看,上述工作中,小陳主要運(yùn)用的實(shí)施策略是()。

A.社區(qū)教育

B.促進(jìn)交流

C.團(tuán)結(jié)鄰里

D.發(fā)展資源

參考答案:A
參考解析:在發(fā)展資源方面,社會(huì)工作者主要是挖掘社區(qū)中的人力資源,包括發(fā)現(xiàn)、挖掘和培 養(yǎng)居民骨干。題目中社工的做法屬于發(fā)展資源。

44、關(guān)于定量研究與定性研究特點(diǎn)的說法,正確的是()

A.定量研究的邏輯方法是歸納法

B.定性研究將研究對(duì)象視為外人

C.定量研究的研究?jī)?nèi)容可因時(shí)因地調(diào)整

D.定性研究有助于發(fā)現(xiàn)研究問題的特殊性

參考答案:D
參考解析:定性研究在于發(fā)現(xiàn)特殊性,通過深入理解具體情境,揭示研究對(duì)象的獨(dú)特性和復(fù)雜性(如個(gè)案研究、訪談)。A選項(xiàng)錯(cuò)誤,應(yīng)為定性研究。B選項(xiàng)“視為外人”錯(cuò)誤,這是定量研究的特點(diǎn)。C選項(xiàng)錯(cuò)誤,這是定性研究的特點(diǎn)。

【所屬章節(jié)考點(diǎn)】第八章第二節(jié) 定量研究與定性研究的特點(diǎn)

45、根據(jù)《中華人民共和國調(diào)解法》,關(guān)于調(diào)解協(xié)議的說法,正確的是()

A.調(diào)解協(xié)議書由人民調(diào)解員簽名并加蓋人民調(diào)解委員印章即可生效

B.經(jīng)人民調(diào)解委員會(huì)達(dá)成的調(diào)解協(xié)議,不具有法律約束力,當(dāng)事人可以視情況進(jìn)行調(diào)解更改

C.經(jīng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議后,當(dāng)事人之后就調(diào)解協(xié)議履行或者調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容發(fā)生爭(zhēng)議的,一方當(dāng)事人可以向人民法院提起訴訟

D.人民法院依法確認(rèn)調(diào)解協(xié)議有效,一方當(dāng)事人拒絕履行或未全部履行的,對(duì)方當(dāng)事人不可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,但可以再次申請(qǐng)調(diào)解

參考答案:C
參考解析: A選項(xiàng)錯(cuò)誤,調(diào)解協(xié)議書自各方當(dāng)事人簽名、蓋章或者按指印,人民調(diào)解員簽名并加蓋人民調(diào)解委員會(huì)印章之日起生效。

B選項(xiàng)錯(cuò)誤,經(jīng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解達(dá)成的調(diào)解協(xié)議,具有法律約束力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行。

C選項(xiàng)正確,人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)調(diào)解協(xié)議的履行情況進(jìn)行監(jiān)督,督促當(dāng)事人履行約定的義 務(wù)。經(jīng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議后,當(dāng)事人之間就調(diào)解協(xié)議的履行或者調(diào)解協(xié) 議的內(nèi)容發(fā)生爭(zhēng)議的,一方當(dāng)事人可以向人民法院提起訴訟。

D選項(xiàng)錯(cuò)誤,人民法院依法確認(rèn)調(diào)解協(xié)議有效, 一方當(dāng)事人拒絕 履行或者未全部履行的,對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。人民法院依法確認(rèn) 調(diào)解協(xié)議無效的,當(dāng)事人可以通過人民調(diào)解方式變更原調(diào)解協(xié)議或者達(dá)成新的調(diào)解協(xié) 議,也可以向人民法院提起訴訟。

46、關(guān)于人類需要層次的說法,正確的是()

A.馬斯洛認(rèn)為高級(jí)需要出現(xiàn)后,低級(jí)需要不再存在

B.ERG 理論認(rèn)為需要得到滿足后,其強(qiáng)烈程度降低

C.中介需要包括人的身體健康和自主性兩個(gè)方面

D.客觀環(huán)境所提供的機(jī)會(huì)能夠影響個(gè)人的自主性

參考答案:D
參考解析:馬斯洛認(rèn)為,只有基本滿足了低級(jí)需要后才會(huì)產(chǎn)生高級(jí)需要,最占優(yōu)勢(shì)的需要將支 配一個(gè)人的意識(shí)和行為,高級(jí)需要出現(xiàn)之后,低級(jí)需要仍然存在,但對(duì)行為的影響減弱了。

當(dāng)ERG理論認(rèn)為當(dāng)較高級(jí)需要受到挫折時(shí),可能會(huì)退而求其次。

中介需要是指那些在所有文化中能夠促進(jìn)身體健康和人的自主的產(chǎn) 品、服務(wù)、活動(dòng)和關(guān)系的特性。基本需要包括身體健康和自主兩個(gè)方面。

47、在社會(huì)策劃模式中,“界定和分析問題”是重要的實(shí)施策略之一。下列社會(huì)工作者的做法中,最能體現(xiàn)這一策略的是()

A.調(diào)查社區(qū)電動(dòng)車亂停亂放對(duì)居民出行的影響

B.掌握方案實(shí)施中人力、財(cái)力和物力支持狀況

C.確定未來工作方向并預(yù)估所要回應(yīng)的期待

D.運(yùn)用社會(huì)指標(biāo)法衡量社區(qū)存在的服務(wù)要求

參考答案:A
參考解析: 界定和分析問題:社會(huì)工作者要了解社區(qū)問題的現(xiàn)狀、特點(diǎn)、成因,目前有哪些解決這些問題的服務(wù)手段,它們存在怎樣的不利或不足之處。具體包括了解受問題影響的人數(shù)、人群特征、 居住區(qū)域,掌握不同類型人口之間的比例(全體人口、有需要的人口、服務(wù)對(duì)象、接受服務(wù)者)。同時(shí),要認(rèn)識(shí)社區(qū)問題的嚴(yán)重性,即它給經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展造成的損失,了解它給社區(qū)居民帶來的傷害,并據(jù)此確認(rèn)它是一個(gè)什么性質(zhì)、多么嚴(yán)重的社會(huì)問題。

48、社會(huì)工作者小張為新就業(yè)群體開展小組服務(wù),在某次小組活動(dòng)中,小張對(duì)組員……

“為了讓彼此更快熟悉,我們先來做一個(gè)職業(yè)拼圖的游戲。每個(gè)人寫下自己工……

的關(guān)鍵詞,然后我們來匹配這些關(guān)鍵詞的主人,并互相介紹工作內(nèi)容。”小張……

這段話最有可能出現(xiàn)在小組工作的()

A.準(zhǔn)備階段

B.開始階段

C.轉(zhuǎn)折階段

D.成熟階段

參考答案:B
參考解析:從第一次聚會(huì)起,小組工作就進(jìn)入了開始的階段。這一階段是小組組員之間、社會(huì) 工作者與小組組員之間關(guān)系建構(gòu)的階段,是小組組員對(duì)小組產(chǎn)生認(rèn)同的階段,也是小組 規(guī)范化的階段,所以特別重要。這個(gè)階段小組工作的重點(diǎn)在于幫助小組組員之間建立信任關(guān)系。依據(jù)題干中“更快熟悉、互相介紹”等關(guān)鍵詞,可知為開始階段。

49、社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在機(jī)構(gòu)管理中承擔(dān)著重要的角色,其中的上情下達(dá),下情上傳,與同事協(xié)議和向公眾交代等工作內(nèi)容,屬于社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)作中的()

A.授權(quán)

B.協(xié)調(diào)

C.溝通

D.控制

參考答案:C
參考解析:社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理中,溝通是確保組織高校運(yùn)作的基礎(chǔ)職能。

社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理者在溝通方面扮演著非常重要的角色,包括上情下達(dá)、下情上傳、與同事協(xié)調(diào)、向公眾交代等。對(duì)上溝通,要主動(dòng)積極,保持職業(yè)化和專業(yè)性,了解機(jī)構(gòu)管理層的需求。平級(jí)溝通,要追求雙贏,闡明共同利益。對(duì)下溝通,要及時(shí)跟進(jìn),多動(dòng)情、少講理、坦率具體,避免下屬建立心理防御,平時(shí)要注意想于人先、走于人前。

【所屬章節(jié)考點(diǎn)】第七章第三節(jié) 社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的運(yùn)作

50、張大爺最近被確診為認(rèn)知障礙,需要服務(wù)藥物,但家人發(fā)現(xiàn)他總是偷偷把藥扔掉,怎么勸他都不聽,于是向社會(huì)工作者小楊求助。小楊在為張大爺提供個(gè)案服務(wù)時(shí),沒有指責(zé)他不服藥的行為,而是傾聽他的想法,了解到他不愿服藥的真實(shí)原因是害怕別人笑話他成了“老糊涂”。從個(gè)案工作維持專業(yè)合作關(guān)系的角度看,上述小楊的做法,秉持的原則是()

A.民主平等

B.保密

C.當(dāng)事人自決

D.接納

參考答案:D
參考解析:為了保持良好的專業(yè)合作關(guān)系,社會(huì)工作者在與服務(wù)對(duì)象的交往中需要做到以下 幾點(diǎn)。

(1)接納。無論服務(wù)對(duì)象面臨什么問題,社會(huì)工作者都愿意理解服務(wù)對(duì)象,不是關(guān) 注服務(wù)對(duì)象的問題,而是關(guān)心問題背后服務(wù)對(duì)象的發(fā)展要求。

(2)無條件關(guān)懷。在服務(wù)開展過程中社會(huì)工作者不評(píng)價(jià)服務(wù)對(duì)象,尊重服務(wù)對(duì)象的 價(jià)值,并且相信服務(wù)對(duì)象是可以改變的。

(3)真誠。社會(huì)工作者在服務(wù)開展過程中對(duì)自己的感受保持開放的態(tài)度,并且愿意 與服務(wù)對(duì)象交流和分享自己的真實(shí)感受。


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