經理機構的地位

　　經理又稱經理人，是指由董事會作出決議聘任的主持日常經營工作的公司負責人。

　　經理一般是由章程任意設定的輔助業(yè)務執(zhí)行機關(董事會一般被視為公司的業(yè)務執(zhí)行機構)，法律并不作強制性規(guī)定。經理的職權范圍通常是來自董事會的授權，只能在董事會或董事長的授權范圍內對外代表公司。

　　正確界定并處理董事會與經理的關系，是公司立法與公司實踐必須解決的問題。董事會與經理的關系是以董事會對經理實施控制為基礎的合作關系。其中控制是第一性，合作是第二性的。

　　有限責任公司與股份有限公司的經理機構

　　(一)經理機構的職權

　　行使職權：P67(共八點，與董事會職權進行比較)

　　此外，經理有權列席董事會會議

　　例：擬定公司管理機構設置方案的職權屬于公司的( B )。

　　A.監(jiān)事 B經理 C董事 D職工大會

　　(二)經理的義務和責任

　　經理對公司所負的義務與董事基本相同，主要對公司負有謹慎、忠誠的義務和競業(yè)禁止義務

　　(三)經理的選任和解聘

　　作為董事會的輔助執(zhí)行機構，對經理的選任、解聘及報酬均由董事會決定。我國公司法對經理的任職資格作出了與董事相同的要求，但法定的資格限制僅是選聘經理的最基本條件，公司經理人還應當具備相應的經營水平和管理才能。

　　國有獨資公司的經理機構

　　國有獨資公司設經理，由董事會聘任或者解聘。 經國有獨資監(jiān)督管理機構同意，董事會成員可以兼任經理。

　　對于國有獨資公司來說，經理是必須設置的職務。

　　關于董事會和總經理的關系，我國的相關法律、法規(guī)作了如下規(guī)定：

　　1.總經理負責執(zhí)行董事會決議;

　　2.董事會根據總經理的提名或建議，任免、考核、獎勵副總經理;

　　3.董事會在其職權范圍內可將相關具體事項授權總經理處理;

　　4.不兼任總經理的董事長不承擔執(zhí)行性事務。

　　監(jiān)事會制度

　　監(jiān)事會是指以檢查監(jiān)督公司的財務及業(yè)務執(zhí)行狀況為目的而設立的公司機關，它是公司制企業(yè)的監(jiān)督機構。

　　監(jiān)事會制度是根據權力制衡原則由股東選舉監(jiān)事會組成公司專門監(jiān)督機關對公司經營進行監(jiān)督的制度。

　　監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機關，是由股東會(和職工)選舉產生并向股東會負責，代表股東對公司經營(公司財務及董事、經理人員履行職責行為)進行監(jiān)督的機關。公司監(jiān)事會的監(jiān)督職能主要表現在三個方面：

　　第一，監(jiān)事會是公司內部的專職監(jiān)督機構。 其監(jiān)督具有如下特點：一是監(jiān)事會具有完全獨立性。二是監(jiān)事個人行使監(jiān)督職權具有平等性。

　　第二，監(jiān)事會的基本職能是監(jiān)督公司的一切經營活動，以董事會和總經理為監(jiān)督對象。同時，向股東大會報告監(jiān)督情況，為股東大會行使重大決策權提供必要的信息。

　　第三，監(jiān)事會監(jiān)督的形式多種多樣，主要有：會計監(jiān)督、業(yè)務監(jiān)督，事后監(jiān)督、還要有事前和事中監(jiān)督。

　　監(jiān)事會對經營管理的業(yè)務監(jiān)督包括：一是通知經營管理機構停止其違法行為。二是隨時調查公司的財務狀況，審查賬冊文件，并有權要求董事會向其提供情況。三是審核董事會編制的提供給股東會大會的各種報表，并把審核意見向股東大會報告。四是當監(jiān)事會認為有必要時，提議召開股東大會。

　　有限責任公司的監(jiān)督機構

　　(一)監(jiān)事會的組成

　　有限責任公司設監(jiān)事會，其成員不得少于3人。股東人數較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設1至2名監(jiān)事，不設監(jiān)事會。監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。

　　監(jiān)事會設主席一人，由全體監(jiān)事過半數選舉產生。

　　監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監(jiān)事共同選舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。

　　監(jiān)事的任期每屆為三年，連選可以連任。

　　(二)監(jiān)事會的性質及職權

　　監(jiān)事會是有限責任公司依法設立的，對董事、經理執(zhí)行業(yè)務的情況進行監(jiān)督的專門機構。

　　行使職權： P70(共7點)

　　(三)監(jiān)事會的議事規(guī)則

　　監(jiān)事會的議事方式和表決程序，除法定的外，由公司章程規(guī)定。

　　監(jiān)事會決議應當經半數以上監(jiān)事通過，應當對所議事項做會議記錄，出席者應在記錄上簽名。

　　股份有限公司的監(jiān)督機構

　　(一) 監(jiān)事會的組成及其職權

　　股份有限公司設立監(jiān)事會，其成員不得少于3人，包括股東代表和適當比例的公司職工代表，但董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。監(jiān)事會應當包括的公司職工代表比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。

　　監(jiān)事會設主席一人，可以設副主席。監(jiān)事會主席和副主席由全體監(jiān)事過半數選舉產生。

　　董事、經理監(jiān)事的任期每屆為三年，連選可以連任。

　　股份有限公司監(jiān)事會的職權(7項)：P71，與有限責任公司的監(jiān)事會職權基本一致。

　　(二) 監(jiān)事會的議事規(guī)則

　　監(jiān)事會的會議分為定期會議和臨時會議，定期會議每六個月至少召開一次會議，臨時監(jiān)事會會議由監(jiān)事提議召開。監(jiān)事會會議決議經過半數以上監(jiān)事通過。

　　應當做成會議記錄，出席會議的監(jiān)事必須在會議記錄上簽字

　　例：我國《公司法》規(guī)定，監(jiān)事會會議一年至少召開( )次。

　　A.1 B2 C3 D4

　　國有獨資公司的監(jiān)督機構

　　由國有資產監(jiān)督管理機構派出監(jiān)事組成專門外部監(jiān)督機構對公司經營進行監(jiān)督。其目的是：從體制上、機制上加強對國有企業(yè)的監(jiān)管，促進企業(yè)董事、高級管理人員忠實勤勉地履行職責，確保國有資產及其權益不受侵犯。

　　國有獨資公司的監(jiān)事會由國有資產監(jiān)督管理機構代表政府派出，對派出機構負責，不受企業(yè)控制，又稱為外派監(jiān)事會。

　　(一)監(jiān)事會的組成

　　國有獨資公司的監(jiān)事會成員不得少于5人，監(jiān)事會成員包括國有資產監(jiān)督管理機構派出的專職監(jiān)事和職工代表出任的監(jiān)事。

　　國有資產監(jiān)督管理機構派出的專職監(jiān)事，由國有資產監(jiān)督管理機構任命。

　　《公司法》規(guī)定，監(jiān)事會中要有職工代表參加，監(jiān)事會成員中職工代表的比例不得低于三分之一。

　　監(jiān)事會設監(jiān)事會主席，監(jiān)事會主席由國有資產監(jiān)督管理機構從成員中指定。監(jiān)事會主席履行以下職責：召集主持監(jiān)事會會議;負責監(jiān)事會的日常工作;審定簽署監(jiān)事會的報告;應當由監(jiān)事會主席履行的其他職責。

　　(二)監(jiān)事會的職權

　　P72，共8條，其中第4、5、8條與有限責任和股份有限公司的稍有不同。