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2011年經(jīng)濟師考試中級人力資源備考習題(3)

來源:233網(wǎng)校 2010-12-23 10:30:00
導讀:導讀:2011年經(jīng)濟師考試定于11月5日??荚嚧鬄閹椭忌崂碇R,鍛煉解題思路,特整理2011年經(jīng)濟師考試中級人力資源備考習題供考生練習。

  二、多項選擇題

  1.組織結(jié)構(gòu)的主要特征因素包括( )。

  A.管理層次和管理幅度

  B.專業(yè)化程度和職業(yè)化程度

  C.地區(qū)分布和分工形式

  D.企業(yè)戰(zhàn)略

  E.企業(yè)規(guī)模

  2.關于管理層次、管理幅度的說法正確的是( )。

  A.一個組織的管理層次的多少,反映其組織結(jié)構(gòu)的縱向復雜程度

  B.管理幅度的大小往往反映上級領導者直接控制和協(xié)調(diào)的業(yè)務活動量的多少

  C.管理層次和管理幅度存在正比關系

  D.管理幅度決定管理層次

  E.管理層次對管理幅度存在著一定的制約作用

  3.組織設計的類型多種多樣,常用的有( )。

  A.按職能劃分的組織形式

  B.行政層級式組織形式

  C.事業(yè)部制形式

  D.矩陣組織形式

  E.虛擬組織形式

  4.下列針對三種主要組織形式在不同環(huán)境中有效性對比的描述,正確的有( )。

  A.在復雜/靜態(tài)環(huán)境下,行政層級式效果最好

  B.在復雜/動態(tài)環(huán)境下,行政層級式效果最差

  C.在復雜/動態(tài)環(huán)境下,矩陣式效果最好

  D.在簡單/靜態(tài)環(huán)境下,職能制效果最好

  E.在簡單/動態(tài)環(huán)境下,矩陣式的效果要好于行政層級式的效果

  5.行政層級式組織形式的決定因素包括( )。

  A.規(guī)章

  B.分工

  C.權(quán)力等級

  D.個人因素

  E.技術能力

  6.職能制組織形式的缺點有( )。

  A.企業(yè)領導負擔重

  B.狹隘的職能觀念

  C.適應性差

  D.橫向協(xié)調(diào)差

  E.穩(wěn)定性較差

  7.矩陣組織形式的優(yōu)點包括( )。

  A.有利于減輕高層管理人員的負擔

  B.有利于管理人員注重并能熟練掌握本職工作的技能

  C.有利于順利完成規(guī)劃項目,提高企業(yè)的適應性

  D.有利于職能部門與產(chǎn)品部門相互制約,保證企業(yè)整體目標的實現(xiàn)

  E.有利于加強各職能部門之間的協(xié)作配合

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