二、多項選擇題
1.
【正確答案】：ABCE
【答案解析】：本題考查勞動保障監察機構的職責，共有四項，即選項ABCE。選項D屬于勞動保障監察的內容。參見教材P268
2.
【正確答案】：ABCD
【答案解析】：勞動監察的內容有：監督檢查用人單位招用勞動者，監督檢查職業中介行為，監督監察用人單位實行勞動合同制度，監督檢查就業服務機構依法辦事，監督檢查用人單位遵守勞動標準，監督監察用人單位參加社會保險。參見教材P270
3.
【正確答案】：ACE
【答案解析】：根據《勞動保障監察條例》的規定，勞動保障監察機構查處用人單位或者勞動者違法行為的程序為：立案、調查、處理。參見教材P271
4.
【正確答案】：ABCD
【答案解析】：本題考查行政復議的范圍。根據《勞動和社會保障行政復議辦法》第5條規定，選項E不能申請行政復議。
5.
【正確答案】：BC
【答案解析】：本題考查社會保險行政爭議處理的適用范圍。選項ABCDE都屬于可以申請行政復議的范圍，但只有選項BC符合題干要求。此外符合題干要求的還有：對經辦機構核定其社會保險待遇標準有異議的；認為經辦機構不依法支付其社會保險待遇或者對經辦機構停止其享受社會保險待遇有異議的。參見教材P272
6.
【正確答案】：ABDE
【答案解析】：申請勞動保障行政部門依法履行保護勞動者獲得休息休假權法定職責，勞動保障行政部門沒有依法履行的，屬于勞動行政復議的范圍。參見教材P273
7.
【正確答案】：ABCD
【答案解析】：行政復議申請書包括的內容有：申請人的情況、被申請人的情況、具體行政復議請求、事實和理由、申請人簽名和申請日期。參見教材P274
8.
【正確答案】：ABCE
【答案解析】：選項D屬于勞動行政復議的范圍。參見教材P275
9.
【正確答案】：BCDE
【答案解析】：本題考查勞動法律責任的形式。選項A屬于勞動法律責任形式中行政處分的具體形式。
10.
【正確答案】：ABCD
【答案解析】：本題考查用人單位侵害女職工及未成年工權益的法律責任。選項E正確的表述應該是“女職工生育享受產假少于90天的”。參見教材P264
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