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2014年經濟師《中級人力資源》章節同步訓練:第十六章

來源:233網校 2014-10-20 09:55:00

13.勞動仲裁委員會受理仲裁申請后,應當在( ?。┤諆葘趧又俨蒙暾垥北舅瓦_被申請人。
A.10
B.15
C.5
D.30
14.勞動爭議仲裁委員的經費由(  )予以支付。
A.訴訟者
B.被仲裁企業
C.財政
D.訴訟者和被仲裁企業雙方
15.仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起( ?。┤諆冉Y束。
A.15
B.30
C.45
D.60
16.仲裁調解和其他方式結案的案卷,保存期不少于( ?。┠?。
A.5
B.8
C.10
D.15
17.因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發生的勞動爭議,(  )負舉證責任。
A.用人單位
B.勞動者
C.勞動爭議調解仲裁委員會
D.勞動監察部門
18.(  )對勞動爭議仲裁委員會作出的生效的裁決書、調解書有權予以強制執行。
A.公安機關
B.人民法院
C.人民檢察院
D.城管
19.勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴,訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,其訴訟時效一般為( ?。┠?。
A.1
B.2
C.3
D.4

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