2.3.1 費(fèi)用效果分析概述
是指通過(guò)比較項(xiàng)目預(yù)期的效果與支付的費(fèi)用，判斷項(xiàng)目的費(fèi)用有效性或經(jīng)濟(jì)合理性
適用范圍
適用于效果難于或不能貨幣化，或貨幣化的效果不是項(xiàng)目目標(biāo)的主體時(shí)
RE/C=E/C
2.3.2 費(fèi)用效果分析方法
方法
最小費(fèi)用法-效果固定，選取費(fèi)用最小方案
最大效果法-費(fèi)用固定，選取效果最大的方案
增量分析法-比較效果之差與費(fèi)用之差
步驟
將方案由小到大排列
從費(fèi)用最小的兩個(gè)方案開(kāi)始，通過(guò)增量分析選擇優(yōu)勢(shì)方案
將優(yōu)勝方案與緊鄰的下一個(gè)方案進(jìn)行增量分析，選出新的優(yōu)勢(shì)方案
重復(fù)直至最后一個(gè)方案為最優(yōu)方案
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葛廣宇
記憶魔術(shù)師
主講：中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)
副教授，博士在讀，注冊(cè)會(huì)計(jì)師，擅長(zhǎng)歸納總結(jié)關(guān)聯(lián)考點(diǎn)考點(diǎn)，學(xué)員稱其為“記憶魔術(shù)師”
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鄭偉
經(jīng)濟(jì)學(xué)男神
主講：中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)
德國(guó)科隆大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，就職于北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)國(guó)際教育學(xué)院，雙語(yǔ)經(jīng)濟(jì)學(xué)教師。
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陳肖
中國(guó)人民大學(xué)碩士、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
主講：中級(jí)人力資源管理
中國(guó)人民大學(xué)碩士、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、曾就職于500強(qiáng)企業(yè)從事管理相關(guān)工作。
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王鑫鑫
資深人力資源管理專家
主講：中級(jí)人力資源管理
山東大學(xué)MBA，多年從事人力資源管理師一級(jí)培訓(xùn)，豐富專業(yè)實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
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徐雨光
授課專業(yè)
主講：中級(jí)金融
美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，任職于某高校金融系，主要教學(xué)及研究方向?yàn)橥顿Y理財(cái)。
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孫墨
畢業(yè)于北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)專業(yè)
主講：初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)
畢業(yè)于北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)專業(yè)，稅務(wù)師，專注財(cái)稅金融領(lǐng)域的教學(xué)研究多年。
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