虛擬組織形式
特點
(1)實質：“可以租用， 何必擁有”
(2)是一種規模較小， 但可以發揮主要職能的核心組織，它的決策集中化程度很高，但部門化程度很低或根本就不存在
優點
靈活性
缺點：公司管理人員對公司的主要職能活動缺乏有力的控制
虛擬組織形式
特點
(1)實質：“可以租用， 何必擁有”
(2)是一種規模較小， 但可以發揮主要職能的核心組織，它的決策集中化程度很高，但部門化程度很低或根本就不存在
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葛廣宇
記憶魔術師
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副教授，博士在讀，注冊會計師，擅長歸納總結關聯考點考點，學員稱其為“記憶魔術師”
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鄭偉
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德國科隆大學經濟學博士，就職于北京外國語大學國際教育學院，雙語經濟學教師。
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中國人民大學碩士、中級經濟師
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中國人民大學碩士、中級經濟師、曾就職于500強企業從事管理相關工作。
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王鑫鑫
資深人力資源管理專家
主講：中級人力資源管理
山東大學MBA，多年從事人力資源管理師一級培訓，豐富專業實踐教學經驗。
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美國經濟學碩士，任職于某高校金融系，主要教學及研究方向為投資理財。
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孫墨
畢業于北京大學經濟專業
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畢業于北京大學經濟專業，稅務師，專注財稅金融領域的教學研究多年。
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