一、單項(xiàng)選擇題

1、【正確答案】 A

【答案解析】 組織的制度化程度越高，組織文化就越傾向于嚴(yán)謹(jǐn)。如果想要鼓勵(lì)創(chuàng)新、開放的組織文化，就需要降低組織的制度化程度。

2、【正確答案】 C

【答案解析】 優(yōu)秀的組織文化就是要?jiǎng)?chuàng)造一種人人受重視，受到尊重的文化氛圍，以此來激勵(lì)員工為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和組織發(fā)展而勇于獻(xiàn)身、不斷進(jìn)取。

3、【正確答案】 C

【答案解析】 本題考查戰(zhàn)略規(guī)劃的主要任務(wù)。戰(zhàn)略規(guī)劃過程首先要闡明組織的使命、愿景、價(jià)值觀以及長(zhǎng)期目標(biāo)。

4、【正確答案】 D

【答案解析】 本題考查人力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃之間的聯(lián)系。一體化聯(lián)系是建立在戰(zhàn)略規(guī)劃職能和人力資源管理職能之間的持續(xù)互動(dòng)基礎(chǔ)之上的，而不是有一定先后順序的單方向推進(jìn)過程。

5、【正確答案】 D

【答案解析】 本題考查戰(zhàn)略性人力資源管理的三大工具。人力資源管理計(jì)分卡是針對(duì)為實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)所需完成的一系列人力資源管理活動(dòng)鏈而設(shè)計(jì)的各種財(cái)務(wù)類和非財(cái)務(wù)類目標(biāo)或衡量指標(biāo)。

6、【正確答案】 B

【答案解析】 本題考查戰(zhàn)略性人力資源管理的步驟。設(shè)計(jì)戰(zhàn)略地圖，在這一步，組織需要回答的問題是：“為了實(shí)現(xiàn)組織的整體戰(zhàn)略目標(biāo)需要完成的各種重要活動(dòng)之間存在怎樣的驅(qū)動(dòng)關(guān)系?驅(qū)動(dòng)組織戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的源泉在哪里?”

7、【正確答案】 A

【答案解析】 本題考查人力資源戰(zhàn)略及其與戰(zhàn)略的匹配。成長(zhǎng)戰(zhàn)略是一種關(guān)注市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、創(chuàng)新以及合并等內(nèi)容的戰(zhàn)略。

8、【正確答案】 D

【答案解析】 本題考查人力資源戰(zhàn)略及其與戰(zhàn)略的匹配。成長(zhǎng)戰(zhàn)略在晉升方面，強(qiáng)調(diào)內(nèi)部晉升，從外部招募和錄用低級(jí)別之別的員工，然后不斷地把員工一步一步培養(yǎng)到中高層管理職位。

二、多項(xiàng)選擇題

1、【正確答案】 ABCD

【答案解析】 本題考查戰(zhàn)略性人力資源管理的概念。一個(gè)組織的人力資源管理活動(dòng)，包括兩方面的一致性，即外部契合或垂直一致性、內(nèi)部契合或水平一致性。

2、【正確答案】 BCD

【答案解析】 本題考查戰(zhàn)略管理的三個(gè)層次。競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略層次包括：總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差別化戰(zhàn)略、市場(chǎng)集中戰(zhàn)略。

3、【正確答案】 ABCD

【答案解析】 本題考查人力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃的聯(lián)系。人力資源管理職能和戰(zhàn)略規(guī)劃職能之間存在四種不同層次的聯(lián)系，即行政管理聯(lián)系、單向聯(lián)系、雙向聯(lián)系以及一體化聯(lián)系。

4、【正確答案】 AC

【答案解析】 本題考查人才管理。人才不是抽象的，更不是絕對(duì)的，所以A選項(xiàng)錯(cuò)誤;人才管理的兩個(gè)關(guān)鍵成功要素是人才招募和人才保留，所以C選項(xiàng)錯(cuò)誤。