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2011年初級經濟師考試人力資源:人格及其理論復習資料

來源:環球網校 2011-04-06 09:34:00
導讀:導讀:考試大小編搜集、整理2011年初級經濟師考試人力資源:人格及其理論復習資料供考生參考。

  五、人格特質理論(2009年教材新增) ※

  (一)發展歷史

  1. 特質理論是最為重要的人格理論,最早的特質理論可以追溯到古希臘的“四根說”。

  2. “四根說”發展成為“四體液說”,該理論把人分為四類:

  (1)多血質(快樂型)

  (2)粘血質(淡漠型)

  (3)抑郁質(不快樂型)

  (4)膽汁質(易怒型)

  以此對個體的人格做出判斷。

  3. 特質理論的兩個重要假設

  (1)人格特質在時間上相對穩定

  (2)人格特質在空間上相對穩定

  (二)不同代表人物的特質理論

  1. 奧爾波特的特質理論

  奧爾波特提出人格結構有三層面:

  (1)樞紐特質(Cardinal traits),也叫基本特質,指那些滲透于人格以致遍及此人全部活動的特質。它反映了一個人的主要情操和優勢傾向,只有少數人有這樣的特質;

  (2)核心特質(Central traits),指滲透性差一些,但還是有相當概括力、有一般意義的特性,它是人格的建筑構件。每個人的核心特質有5-10個;

  (3)次要特質(Secondary Traits),指不明顯,不受人注目,一致性和一般性較低的人格特質。

  2. 卡特爾的特質理論

  卡特爾用分類學的方法研究人格,認為人格結構的基本元素就是特質。特質就是在不同時間和情境中都保持一致的行為模式。根源特質是構成人格的基本要素,代表行為屬性和功能,他總結出的16種人格特質包括;

  (1)樂群性(2)聰慧性(3)穩定性(4)支配性(5)興奮性(6)有恒性(7)敢為性(8)敏感性(9)懷疑性(10)幻想性(11)世故性(12)憂慮性(13)實驗性(14)獨立性(15)自律性(16)緊張性

  卡特爾根據16種源特質制定的測量量表,即卡特爾16人格因素量表(16PF),該量表對職業咨詢、心理健康等有很大幫助。

  3. 艾森克的特質理論

  (1)從特質理論出發,以傳統的實驗心理學的方法研究人格問題

  (2)人格維度的劃分:外傾和神經質兩個維度。

  (3)艾森克的理論和古希臘的4種氣質類型相吻合

  (三)評價

  1. 特質理論的貢獻

  (1)開創了人格測量的技術和發展了因素分析等統計方法

  (2)提供了對個體當前人格的精確描述,并且這種描述和日常習慣非常接近。

  2. 缺點

  (1)沒有深入揭示行為背后的原因和機制

  (2)沒有充分的證據可以證明特質論的主要假設,即人格特質的跨情境一致性。

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