2017初級人力資源第三章重點考點：
1．工作滿意度、工作投入度及組織承諾的概念及關系
2．工作滿意度的特點；工作滿意度的決定因素；工作滿意度的理論模型；組織公民行為；員工對工作不滿的四種表達方式；工作滿意度調查（意義、步驟）
3．組織承諾的三因素、組織承諾的影響后果。
2017初級人力資源精講班精講班教輔第三章匯總
2017初級人力資源精講班精講班教輔第三章第一節:工作態度概述
聲明：精講班教輔來源于233網校2017年陳琳老師主講初級經濟師人力資源精講班課程，禁止轉載。全部精講班教輔進入我的課程中心下載>>
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