2017初級人力資源精講精講班教輔第五章第一節(jié)工作分析概述

一、工作分析及相關(guān)概念

（每年常考）

工作分析即通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作的職責(zé)，以及所需的知識和技能的過程。

說明工作的內(nèi)容、要求、責(zé)任及勝任素質(zhì)，以便為管理活動提供各種工作方面的資料。

與工作有關(guān)的概念

職業(yè)：跨行業(yè)跨部門基礎(chǔ)上的綜合層次的工作

工作族：是企業(yè)中相似工作的集合

工作：也稱職務(wù)，是由一組在任務(wù)的構(gòu)成及重要性方面都極其相似的職位構(gòu)成。

職位：也稱崗位，是對某人所從事的職責(zé)及任務(wù)的規(guī)定。

職責(zé)：是個體從事工作的主要組成部分，由一些相關(guān)任務(wù)構(gòu)成

職權(quán)：是指與職位的職責(zé)所對應(yīng)的工作權(quán)力范圍。

任務(wù)：是指個體從事工作活動的單元。在完成某項職責(zé)時通常要經(jīng)過一系列的步驟，這些步驟就是任務(wù)。

……

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