2017初級人力資源主要測查應試人員是否理解和掌握個體心理與行為、團體心理與行為、工作態度與行為、人力資源管理職能工作分析、招募與甄選、績效管理、薪酬福利管理、培 訓與開發、員工關系管理、勞動法律關系、就業與職業培訓、招用人員、勞動標準與勞動保護等相關的原理、方法、技術、規范(規定)等,以及是否具有從事人力 資源管理專業實務工作的初步能力。
2017初級人力資源精講班精講班教輔第四章匯總
全書共14章，更新完畢
聲明：精講班教輔來源于233網校2017年陳琳老師主講初級經濟師人力資源精講班課程，禁止轉載。全部精講班教輔進入我的課程中心下載>>
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