第三節(jié) 職工福利
一、職工福利的概念（了解）
職工福利制度：是指由用人單位建立各種補貼制度和舉辦集體福利事業(yè)，保證職工在職期間在衛(wèi)生保健、房租價格補貼、生活困難補助、集體福利設(shè)施以及不列入工資發(fā)放范圍的各項物價補貼等方面享受的待遇和權(quán)益，這是根據(jù)國家規(guī)定，為保證職工身體健康和正常工作的一種福利制度。
二、職工福利費
1.定義：指企業(yè)為職工提供的包括發(fā)放給職工或為職工支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利。
2.企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。企業(yè)稅前扣除時不是計提數(shù)而是實際發(fā)生的且在14%范圍之內(nèi)的部分。
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