2017初級人力資源精講精講班教輔第十一章第二節勞動法律關系
一、勞動法律關系的概念
（一）勞動法律關系的含義
定義：是指勞動者與用人單位之間在實現勞動過程中依據勞動法律規范而形成的勞動權利與義務的關系。
（二）事實勞動關系的法律屬性
定義：勞動者與用人單位未按照《勞動法》的規定，通過簽訂勞動合同建立勞動關系，只是形成了事實上的勞動關系。
（三）公平就業權
勞動者平等獲得就業機會的權利，憲法所賦予平等權在就業方面的具體體現。
婦女、少數民族、殘疾人、傳染病病源攜帶者、農村勞動者進城。
處理就業歧視方式：勞動者可以向人民法院提起訴訟。
聲明：精講班教輔來源于233網校2017年陳琳老師主講初級經濟師人力資源精講班課程，禁止轉載。全部精講班教輔進入我的課程中心下載>>
拒絕盲目備考，加學習群領資料共同進步!
專業智能，高效提分
章節練習
章節專項突破
進入做題
精選試題
省時高效精選
進入做題
模擬考場
海量題免費做
進入做題
考前點題
高效鎖分72小時
進入做題
每日一練
每天進步一點點
進入做題
歷年真題
真題實戰演練
進入做題
易錯題
精選高頻易錯題
進入做題
模考大賽
同場闖關做題
進入做題
APP刷題神器
模考大賽
考點打卡
做題闖關
掃描二維碼 下載233網校APP刷題
2025年初級《經濟基礎知識》100天學習計劃打卡表（A4版）.pdf
已下載：17 409.40KB
下載2025年初級《經濟基礎知識》100天學習計劃打卡表（A3版）.pdf
已下載：4 405.78KB
下載2025年初級《財政稅收》100天學習計劃打卡表（A4版）.pdf
已下載：2 376.40KB
下載2025年初級《財政稅收》100天學習計劃打卡表（A3版）.pdf
已下載：0 374.82KB
下載
微信掃碼關注公眾號
獲取更多考試資料
