2017初級人力資源第十章重點考點：
重要考點：
1．招聘廣告；錄用信；三方協議；社會保險管理；加班加點；培訓協議與服務期；離職的四種形式；離職面談；企業裁員。
2．員工請假管理制度（病假和事假）；保密制度。
3．員工減壓措施；沖突的解決方法；職業倦怠。
4．現代新型職業病的危害及預防；職業病的認定及預防；過度勞動。
5．員工援助計劃的起源與發展；內容，測量，作用，執行模式，實施要點。
2017初級人力資源精講班精講班教輔第十章匯總
2017初級人力資源精講班精講班教輔第十章第一節員工入職等管理
2017初級人力資源精講班精講班教輔第十章第二節企業規章制度管理
2017初級人力資源精講班精講班教輔第十章第三節員工情緒管理與勞動關系氛圍
2017初級人力資源精講班精講班教輔第十章第四節職業安全與健康
2017初級人力資源精講班精講班教輔第十章第五節員工援助計劃
聲明：精講班教輔來源于233網校2017年陳琳老師主講初級經濟師人力資源精講班課程，禁止轉載。全部精講班教輔進入我的課程中心下載>>
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