2017初級人力資源精講精講班教輔第八章第一節(jié)薪酬概述
（一）外在因素
1．勞動力市場的供需
2．地區(qū)及行業(yè)差異
3．當?shù)厣钏?/p>
4．相關(guān)的法律法規(guī)
（二）內(nèi)在因素：業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容、經(jīng)營狀況與支付能力、企業(yè)文化
（15年真題）影響企業(yè)薪酬設(shè)定的因素不包括（ ）。
A．當?shù)氐纳钏?/p>
B．企業(yè)的經(jīng)營狀況及支付能力
C．個人的消費習(xí)慣
D．企業(yè)文化
233網(wǎng)校答案：C。
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孫墨
畢業(yè)于北京大學(xué)經(jīng)濟專業(yè)
主講：中級金融
畢業(yè)于北京大學(xué)經(jīng)濟專業(yè)，稅務(wù)師，專注財稅金融領(lǐng)域的教學(xué)研究多年。
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付子健
人力資源男神
主講：三級理論知識
管理學(xué)碩士，高級人力資源管理師、對人力資源有深入研究和獨到見解，深入淺出。
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武小唐
知名高校經(jīng)濟學(xué)講師
主講：初級金融專業(yè)
知名高校經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)講師，授課思路清晰、邏輯嚴謹，考點講解簡明扼要直中要點。
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許睿
經(jīng)濟學(xué)碩士
主講：初級工商管理
經(jīng)濟學(xué)碩士，多年行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，善于結(jié)合行業(yè)實例講授知識點。
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